V septembri 2021 priniesol náhly COVID-19 pre mesto Xiamen vážne ekonomické problémy, ktoré spôsobili, že spoločnosti čelili tlakom, ako je napätý peňažný tok, narušenie dodávateľských reťazcov a všeobecný pokles ponuky a dopytu na trhu. V spojení s politikou vládneho obmedzovania moci klesla výrobná kapacita tovární, stúpli ceny surovín a znížili sa objednávky podnikov, čo vytváralo veľký tlak na zamestnancov a firmy. Väčšina spoločností prijala opatrenia, ako je znižovanie počtu zamestnancov a znižovanie platov, aby sa znížil tlak na náklady.
S cieľom znížiť vážny dopad COVID-19 a politiky znižovania elektriny, reagovať na okamžité potreby zamestnancov a zabezpečiť hladké fungovanie podniku sa spoločnosť Great Magtech (Xiamen) Electric Co., Ltd. Kampaň sto plukov navrhnutá súkromnou školou Inamori. Hlavným cieľom je aktívne čeliť kríze, venovať pozornosť cieľu a rýchlo sa obrátiť na boj za posilnenie súdržnosti spoločnosti. Vytvorte pre triedu príležitosti na povzbudenie členov triedy, aby sa navzájom povzbudzovali, podporte súdržnosť triedy a objavujte príležitosti pre seba, aby ste zdôraznili podnikové vrcholy.
9. októbra 2021 spoločnosť usporiadala slávnostné otvorenie bitky o sto plukov.
1. Firemná kultúra
Poslanie: Prehľad dopytu na trhu, poskytovanie riešení magnetických aplikácií pre zahraničné výrobné a spracovateľské podniky, pomoc čínskym výrobcom pri zlepšovaní kvality výrobkov, pomoc zákazníkom' vývoj produktov, výroba a predaj, dosiahnutie obojstranne výhodnej situácie a podpora priaznivého rozvoja odvetvia.
Vízia: Stať sa značkou excelentnosti, ktorá zákazníkov pohne, výrobcovia budú rešpektovaní a zamestnanci na ňu hrdí, a vybudovať komunitu osudu medzi zákazníkmi, výrobcami, zamestnancami a podnikmi.
Základné hodnoty: Vytvorte a vyhrajte spolu.
Kódex správania: Integrita, láska, inovácia, zameranie a zdokonaľovanie.
2. Sme rodina
Pieseň v posunkovej reči"Sme rodina", ďakujem vám, kolegovia a vy. Zamestnanci GME si už dlho pomáhajú ako rodinní príslušníci a spoločne napredujú. V tejto bitke sto plukov sa všetci zjednotili ako jeden, tvrdo pracovali a odvážne sa usilovali o prvé miesto.
3. Úvod kampane sto plukov
Spoločnosť Eason predstavila spoločnosti zúčastňujúce sa na tomto podujatí a účel podujatia. Zamestnanci sa jednomyseľne rozhodli tvrdo pracovať na dosiahnutí svojich cieľov.
4. Čo môžem urobiť?
Po zhrnutí každého odboru sme sa všetci spoločne zamysleli nad novými problémami a slobodne jeden po druhom vyjadrili svoje názory a názory.
Čo môžem urobiť pre túto kampaň stoviek plukov？
5. Ukážka morálky
Slogan: Jedna vec, skupina ľudí, jedna myseľ, pracujte spolu a vyhráte! Tvrdo pracujte 100 dní, všetci sa zmobilizujte!
6. Spievajte firemné piesne
Pieseň"Verte, že vytvoríme zázraky" ukončuje toto stretnutie.
Prostredníctvom tohto stretnutia sa rozprúdil bojový duch tímu', posilnil sa pocit spolupatričnosti a zodpovednosti tímu a zamestnancom bolo umožnené tvrdo pracovať pod tlakom, stimulovali svoj vlastný potenciál, zapálili svoju vlastnú nádej, a realizovali spoločný pokrok firmy a zamestnancov.